想い・政策

「子ども」を第一に、
「人」に投資する社会。

政策その1

相模原市・座間市の
暮らしを守り、希望を持てる未来へ

物価高対策やウィズコロナ社会に向けた経済支援等の強化・継続を行います。
地域の活性化策を目的とした観光、イベント、物産展示会などを通じた地域振興、新規事業の誘致や支援、地域資源を活用したまちづくりを目指します。
地震や台風、豪雨などの災害対策、避難所の整備、防災教育の推進、減災施策を。
交通網の整備や、公共交通機関の充実を推進します。

政策その2

1人でも多くの人が子どもを産み、
育てることに希望が持てる国に

育児休業給付の実質100％支給をめざすとともに、男女のワーク・ライフ・バランスの実現にむけて、誰もが必要に応じて育児休業や介護休業を安心して取得できる制度への見直しを進めます。また、休業取得を勧めた企業への助成を行います。
「子育て罰」という言葉がありますが、所得の額に関係なくすべての国民が平等に子育てを支えられるべきです。児童手当や奨学金など、子育て・教育支援策から所得制限を撤廃し、年少扶養控除の復活、控除額の引き上げを目指します。また０〜２歳の幼児教育・保育無償化の所得制限を撤廃します。　
高校までの公立学校の学費を無償化するとともに、私立学校には同等額の学費の助成を行います。
経済的理由で大学・専門学校への進学をあきらめないよう、給付奨学金（返済不要）の拡充を推進します。
「小1の壁」の撤廃を進めるために学童保育の拡充をすすめます。公立、民間学童の充足と利用料の助成を行います。
子育てを支える保育・幼児教育人材・教員の処遇改善と働き方改革を推進します。

政策その3

医療・福祉を通した、高齢者のクオリティ・オブ・ライフ（人生の質）を高められる国に

高齢者虐待の防止強化施策策定や、介護予防、改善のための医療・介護における取組を支援します。健診データやLIFE等のビッグデータを活用し、地域の医療・介護機関と連携して重症化リスクの高い高齢者の介護予防を推進し健康寿命の延長による社会保障費の削減を目指します。
高齢者の望む老年期の生活や終末期の選択ができるよう、家族等との合意形成に必要な「人生会議」（アドバンス・ケア・プランニング）の普及を推進します。本人、家族が望まぬ過剰な医療をなくし、社会保障費の適正化と救急医療体制の安定確保を目指します。
超高齢社会に必須となる医療介護の受け皿を確保する為の病院、介護施設の整備や経営支援、医療と介護の連携のもと地域包括ケアシステムの構築を推進します。
医療、介護従事者の安定した確保の為、処遇改善の継続的実施やICT、介護ロボットの有効的活用支援を行います。

政策その4

多様な人材が活躍できる国に

労働者不足や生産性向上の観点から多様な人材を受け入れ、その能力を発揮できる社会を目指します。性別や年齢、国籍や障害の有無から働き方などの多様性を認め、活躍できる労働市場をつくります。超高齢社会の今、1人でも多くの人がやりがいを持って働けるよう外国人在留資格の見直しや高齢者、障がい者雇用の促進、ダイバーシティトレーニングや意識改革のための教育を充実させます。
個人の多様性を尊重する文化を育成します。人々が自分らしく生きられる社会を作ることが大切です。人種、性別、性的指向、障害の有無、宗教、文化的背景などの違いを尊重することが、多様性を認める文化を育成します。

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